krijgt u meer rust en ruimte in uw hoofd
laat uw agenda het weer toe dat u zich kunt richten op zaken die voor u belangrijk zijn
ervaart u weer de vrijheid om u volledig te richten op uw prachtige organisatie
heeft u iemand in huis gehaald die goed voor uw personeel zorgt, een mooier geschenk kunt u niet geven
bent u gevrijwaard van lastige verzuimgesprekken
weet u zeker dat u een volledig verzuimdossier heeft opgebouwd
wordt de kans op sancties door het UWV tot een mimimum beperkt
heeft u altijd iemand in huis als vraagbaak bij al uw verzuimvraagstukken
kiest u voor een structurele benadering van ziekteverzuim
wordt er gestreefd naar een reductie van uw verzuimkosten en -percentage

Vraagt u zich wel eens af of u het hoofd wel boven water kunt houden als de verzuimkosten aanhouden?
Maakt u zich zorgen over de motivatie van uw andere medewerkers?
Ervaart u het houden van verzuimgesprekken als lastig, ingewikkeld, tijdrovend en denkt u dat uw verzuimdossiers niet op orde zijn?
Vindt u de wetgeving rondom verzuim moeilijk?
Verliest u de grip op uw verzuim?